仕事内容
《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。
【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事/排泄/着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画(月案、週案、日案)の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:企業主導型保育園
定員:50名(0歳児〜4歳児)
開設:2004年4月
【おすすめポイント】
・車通勤が可能です。敷地内に駐車場があるのでらくらく通勤していただけます。
・賞与は年2回、昇給制度もあります。モチベーションを維持して働けます。
・福利厚生が充実しているので、長く働いていただける環境です。
・研修制度が整っているので、働きながらスキルアップしていけます。
・年間休日も107日以上あり、リフレッシュしながら働ける環境です。
【特徴】
【営業担当のおすすめコメント】
・マイカー通勤可能
マイカー通勤が可能です。
らくらく通勤していただけるので遠方の方も通勤に困りません。
・賞与昇給あり
賞与は年に2回、昇給も年1回あります。
日々の業務での頑張りが還元されるのでモチベーションを保って働ける環境です。
・残業ほぼなし
月の残業は5時間程度なのでほとんどありません。
プライベートも大事にしながら働ける環境です。
・研修制度あり
各種研修が整っています。
働きながら学べる環境なので、スキルアップしていただけます。
・福利厚生充実
各種保険や退職金制度など安心して働ける福利厚生が充実しています。
*需要が伸び続けている保育士業界で働きませんか*
《違う職種に転職したいとお考えの方》
《子育て経験を活かしたい方》
そんなあなたをセントスタッフは大歓迎します❗️❗️
対象となる方
【必須資格/経験】
・保育士をお持ちの方
【歓迎条件】
・保育所勤務の経験をお持ちの方
・ブランク・経験が浅い方も大歓迎
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広島県広島県呉市青山町
交通手段・勤務地補足
JR呉線「呉駅」 徒歩15分
-
月給19万3,000円
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
月給:193,000円
<内訳>
・基本給
・地域手当を含む
<その他>
・通勤手当(20,000円)
・時間外手当
・賞与:年2回
・昇給:年1回
※試用期間:3ヵ月(労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし
【待遇/福利厚生】
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・定年60歳(再雇用制度65歳まで)
・退職金制度あり
・昼食提供:280円/食※園により無い場合有
・社員表彰制度
・研修制度あり
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正社員
-
7:45〜19:00の間のシフト制
実働8時間以上 休憩60分含む
※6:00〜、〜21:00の延長保育あり
※夜間保育あり
※勤務時間帯は利用状況により前後あり
1ヶ月単位の変形労働制
160〜177時間/月(暦日数により事なる)
時間外月10時間程度
【休暇情報】
・週休2日制(シフト)
・有給休暇(初年度10日)
・産休・育休
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日:107日
-
経験者歓迎
学歴不問
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
女性活躍
男性活躍
昇給あり
急募
- 職場の雰囲気
- 仕事のスタイル
- 活かせる持ち味
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にぎやかな職場
123落ち着いた職場
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男性が多め
12345女性が多め
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結果で評価
123がんばりで評価
-
新メンバーが多い
123ベテランが多い
-
年齢層 20代以下
1234560代以上
-
一人ですすめる
123チームで連携
-
スピード重視
123丁寧さ重視
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自分の都合に合わせやすい
123時間内できっちり
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新しい仕事が多い
123決まった仕事が多い
-
お客様との会話が多い
123お客様との会話が少ない
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話すことが得意
123聞くことが得意
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まずやってみる
123慎重に計画する
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変化を求める
123繰り返しでも飽きない
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自分のアイディアを活かす
123決められたことを確実に
-
何事にも物怖じしない
123周囲との調和を大事にする
インタビュー
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⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
不安な転職を乗り越えることができました!
子育て中だったので派遣から始めました。
担当してくださったアドバイザーの方が丁寧に対応してくれ、無事に再就職することができました。
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⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
相談してよかったです!
人間関係に悩んで前の保育園を辞めてしまいました。
保育の仕事自体は好きだったのに、職場の人に恵まれず自分が仕事を諦めるのが悔しく、せんとなび保育で相談をしたところ、的確なアドバイスと良い職場を紹介してもらうことができ大変満足です。
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掲載企業情報
セントスタッフ株式会社 保育職採用窓口
本社所在地
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3
事業内容・業種
人財コンサルティング事業
HUMAN RESOURCES CONSULTING
1999年の創業より今日に至るまで、わたしたちは「医療・福祉・ヘルスケア」分野に精通したプロフェッショナル集団を形成し、人財サービス関連事業を中心にお客さまの声に応えてきました。
時代の進化・技術の発展に伴い、ニーズやサービスも多様化するなかで、その声に応えるべく当社のサービスもまた進化し続けております。
「出会いによる価値の創造」を企業理念として掲げ、わたしたちは一期一会を大切に多数のお客さまがかかえている課題である人財領域に対し、専門コンサルタントとして多様なソリューションを提供いたします。
労働者派遣事業(派13-010725)
有料職業紹介事業(13-ユ-010591)
選考について
広島県呉市青山町3-1/保育士/正社員│保育士のお仕事情報ならせんとなび!
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